为深入贯彻落实习近平总书记关于年轻干部工作的重要论述，充分发挥“蓝海青锋”青年干部成长工程作用，深入推进“青蓝结对”工作机制，11月14日，市海洋与渔业局开展青蓝结对培训班。
坚定理想信念，补足精神之钙
培训班以高度的政治自觉，迅速响应、积极跟进党的二十届四中全会精神学习。结对“师徒”围绕《建议》总体结构、主题主线、“十五五”主要目标等对党的二十届四中全会精神进行深入学习，深刻感悟“十五五”规划中海洋与渔业事业高质量发展的战略方向和使命任务，畅谈如何把学习成果转化为实干成效，为推动海洋经济高质量发展贡献青春力量。
掌握业务技能，锤炼过硬本领
业务骨干结合自身工作实际及业务知识开展交流分享，助力年轻干部成长。行政审批与法规处处长林烨着重常用综合材料模板展开讲解，从常见各类公文的用途、格式、写作要点等方面结合具体文件进行了充分详细、具体生动的说明；办公室工作人员林锦瑜分享多年深耕信息宣传工作的心得和技巧，并就宣传报道中常见的问题作了深入分析；办公室工作人员林美娜结合自身经历，生动讲述基层工作中的心得体会和宝贵经验，展现青年担当和奋斗底色。
严明纪律底线，强化廉政教育
培训班将政策法规、保密教育、廉政监督纳入集中学习，筑牢思想防线。计财处工作人员林倩详解差旅费与公费报销规范，为“新兵”筑牢行政经费管理基础；办公室工作人员柳颜云系统讲解保密工作要求，强化保密意识和制度意识；机关党委工作人员余惠敏围绕干部监督管理工作重点，帮助青年干部强化规矩意识和纪律意识。全体学员还集中观看了廉政警示教育片。
“青蓝结对”是市海洋与渔业局青年干部成长重要平台，按照“业务相关、优势互补”原则，精准搭建业务骨干与青年干部经验传承与能力提升的“传帮带桥梁”，让海渔“新兵”在业务骨干的带领下跑出成长“加速度”，为“海上福州”和全国海洋经济发展示范区建设注入蓬勃力量。
供稿：福州市海洋与渔业局机关党委 郑晴
审核：李芳
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